Progiciel de Gestion de Ressources Humaines-GRH- 2019-03-02T09:10:44+01:00

Progiciel de Gestion de Ressources Humaines-GRH-

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Validé par les utilisateurs

Sécurisé

Riche en fonctionnalités

Facile à manipuler

Principales Fonctionnalités :

► Gestion des salariés
► Gestion de la Paie:
* Gestion de la paie : saisie manuelle, duplication d’une période à une autre
* Gestion des codifications : rubriques de paie, types de paie, postes, fonctions, services,…
* Edition des bulletins de paie
* Etats : journal de paie, livre de paie, état 9421
* Gestion des absences
* Gestion des congés
* Gestion des avances aux salariès
* Déclaration mensuelle CNSS, AMO
* Déclaration mensuelle IGR
* Déclaration trimestrielle CIMR et mutuelle
* Etats de paie : Etats CNSS, AMO, CIMR, IGR
* Etat 9421
* Etat des virements bancaires
* Statistiques + graphiques de gestion de la paie : par matricule, par rubrique de paie
* Tableau de bord par période : par matricule
► Gestion des présence:
* Gestion des absences
* Gestion des congés
* Gestion des sorties provisoires/Définitives
* Gestion des permissions
► Gestion du social :
* Gestion des maladies
* Gestion accidents de travail
* Gestion activités sociales
* Gestion des crédits aux salariés
* Gestion de remboursement de crédit : remboursement normal, arrêt momentané et reprise
* Gestion du Haj et Omra
* Gestion de la restauration
► Gestion des postes et compétences:
* Gestion des retraites
* Gestion des licenciements/Sanctions
* Gestion des mutations : mobilité des salariés entre les agences
* Gestion des missions
* Gestion des évaluations/Avancements
* Gestion des motivations
* Gestion des travaux interdits
* Gestion des fautes graves
► Gestion des recrutements:
* Gestion des besoins en recrutement
* Gestion des offres d’emploi
* Gestion des demandes d’emploi
* Gestion de la CV thèque
* Gestion des recrutements internes/Externes
► Gestion des formations:
* Gestion des besoins en formations
* Gestion des demandes de formations
* Gestion des organismes de formation
* Gestion des formations réalisées
* Gestion des détails de formations
► Gestion des stages:
* Gestion des besoins en stagiaires
* Gestion des demandes de stages
* Gestion stages réalisés
* Suivi des détails des stages
* Gestion des stages externes des salariés de l’entreprise
► Gestion des événements:
* Gestion des salons organisés par l’entreprise
* Gestion des congrès
* Gestion des séminaires
► Gestion financière:
* Gestion du budget de fonctionnement du département des RH
* Gestion des Charges
* Dépenses par formation
* Autres dépenses
► Etats par service, par poste, par fonction,…
► Statistiques mois par mois, par service, par poste, par fonction,…
► Tableau de bord
► Gestion des Tiers: Fournisseurs, Organismes de Formation, Organismes de recrutement
► Gestion des utilisateurs + Droits d’accès par utilisateur
Fonctionnalité Gamme Minimale Gamme Standard Gamme Evolution
► Gestion des salariés
► Gestion de la Paie:
* Gestion de la paie : saisie manuelle, duplication d’une période à une autre
* Gestion des codifications : rubriques de paie, types de paie, postes, fonctions, services,…
* Edition des bulletins de paie
* Etats : journal de paie, livre de paie, état 9421
* Gestion des absences
* Gestion des congés
* Gestion des avances aux salariès
* Déclaration mensuelle CNSS, AMO
* Déclaration mensuelle IGR
* Déclaration trimestrielle CIMR et mutuelle
* Etats de paie : Etats CNSS, AMO, CIMR, IGR
* Etat 9421
* Etat des virements bancaires
* Statistiques + graphiques de gestion de la paie : par matricule, par rubrique de paie
* Tableau de bord par période : par matricule
► Gestion des présence:
* Gestion des absences
* Gestion des congés
* Gestion des sorties provisoires/Définitives
* Gestion des permissions
► Gestion du social :
* Gestion des maladies
* Gestion accidents de travail
* Gestion activités sociales
* Gestion des crédits aux salariés
* Gestion de remboursement de crédit : remboursement normal, arrêt momentané et reprise
* Gestion du Haj et Omra
* Gestion de la restauration
► Gestion des postes et compétences:
* Gestion des retraites
* Gestion des licenciements/Sanctions
* Gestion des mutations : mobilité des salariés entre les agences
* Gestion des missions
* Gestion des évaluations/Avancements
* Gestion des motivations
* Gestion des travaux interdits
* Gestion des fautes graves
► Gestion des recrutements:
* Gestion des besoins en recrutement
* Gestion des offres d’emploi
* Gestion des demandes d’emploi
* Gestion de la CV thèque
* Gestion des recrutements internes/Externes
► Gestion des formations:
* Gestion des besoins en formations
* Gestion des demandes de formations
* Gestion des organismes de formation
* Gestion des formations réalisées
* Gestion des détails de formations
► Gestion des stages:
* Gestion des besoins en stagiaires
* Gestion des demandes de stages
* Gestion stages réalisés
* Suivi des détails des stages
* Gestion des stages externes des salariés de l’entreprise
► Gestion des événements:
* Gestion des salons organisés par l’entreprise
* Gestion des congrès
* Gestion des séminaires
► Gestion financière:
* Gestion du budget de fonctionnement du département des RH
* Gestion des Charges
* Dépenses par formation
* Autres dépenses
► Etats par service, par poste, par fonction,…
► Statistiques mois par mois, par service, par poste, par fonction,…
► Tableau de bord
► Gestion des Tiers: Fournisseurs, Organismes de Formation, Organismes de recrutement
► Gestion des utilisateurs + Droits d’accès par utilisateur
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