Logiciel de Gestion de la Paie 2019-03-02T08:19:21+01:00

Logiciel de Gestion de la Paie

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Validé par les utilisateurs

Sécurisé

Riche en fonctionnalités

Facile à manipuler

Principales Fonctionnalités :

► Gestion des salariés:
* Etat Civil : Matricule, Nom et prénom, CIN, Sexe, adresse, Téléphone, date et lieu de naissance, Situation Familiale, Nombre d’enfants à charge,…
* Informations Financières : Salaire de Base, Coordonnées bancaires, mode de paiement, N°CNSS, Date adhésion à la CNSS
►Paie:

* Gestion des Bulletins de paie : Saisie, Consultation
* Gestion de divers types de Paie: mensuel, horaire
* Validation de bulletin de Paie par l’administrateur
* Bulletin de Paie par salarié
* Journal de Paie par mois salarié par salarié
* Etat des Déclarations Mensuelles CNSS, AMO
* Etat automatique des Virements à faire
* Etat des paiements en Espèces
* Transfert des Bulletins du mois précédent vers mois en cours : un salarié ou tous les salariés
* Déclaration Mensuelle IR (impôt sur le Revenu)
* Déclaration Trimestrielle CIMR
* Déclaration Annuelle des Salaires : état 9421

► Gestion des éléments de Paie:
* Gestion des Avances sur salaire
* Gestion des Crédits
* Gestion de Remboursement de crédit
* Gestion des Primes : Prime de transport, de rendement, de responsabilité, de qualification
▬ Possibilité d’Imputation de tous les éléments de paie au Bulletin de paie par salarié
► Gestion des présence:
* Gestion des Heures travaillés
* Gestion des Heures sup.: 25%-50%-100%
* Gestion des Congés
* Gestion des Absences et Retards
▬ Possibilité d’Imputation de tous les éléments de présence au Bulletin de paie par salarié
► Etats de Synthèse:
* Rapports détaillés de paie: par salarié
* Statistiques mois par mois par salarié, par service, par poste, par fonction
* Tableau de bord par salarié, par service, par poste, par fonction
► Gestion des Utilisateurs:
* Gestion des Profils d’utilisateurs
* Affectation Utilisateur à un profil
* Gestion des Droits d’accès par profil
Formation des utilisateurs
Contrat de Maintenance Gratuite de Six (06) mois
Fonctionnalité Gamme Minimale Gamme Standard Gamme Evolution
► Gestion des salariés
► Gestion de la Paie:
* Gestion de la paie : saisie manuelle, duplication d’une période à une autre
* Gestion des codifications : rubriques de paie, types de paie, postes, fonctions, services,…
* Edition des bulletins de paie
* Etats : journal de paie, livre de paie, état 9421
* Gestion des absences
* Gestion des congés
* Gestion des avances aux salariès
* Déclaration mensuelle CNSS, AMO
* Déclaration mensuelle IGR
* Déclaration trimestrielle CIMR et mutuelle
* Etats de paie : Etats CNSS, AMO, CIMR, IGR
* Etat 9421
* Etat des virements bancaires
* Statistiques + graphiques de gestion de la paie : par matricule, par rubrique de paie
* Tableau de bord par période : par matricule
► Gestion des présence:
* Gestion des absences
* Gestion des congés
* Gestion des sorties provisoires/Définitives
* Gestion des permissions
► Gestion du social :
* Gestion des maladies
* Gestion accidents de travail
* Gestion activités sociales
* Gestion des crédits aux salariés
* Gestion de remboursement de crédit : remboursement normal, arrêt momentané et reprise
* Gestion du Haj et Omra
* Gestion de la restauration
► Gestion des postes et compétences:
* Gestion des retraites
* Gestion des licenciements/Sanctions
* Gestion des mutations : mobilité des salariés entre les agences
* Gestion des missions
* Gestion des évaluations/Avancements
* Gestion des motivations
* Gestion des travaux interdits
* Gestion des fautes graves
► Gestion des recrutements:
* Gestion des besoins en recrutement
* Gestion des offres d’emploi
* Gestion des demandes d’emploi
* Gestion de la CV thèque
* Gestion des recrutements internes/Externes
► Gestion des formations:
* Gestion des besoins en formations
* Gestion des demandes de formations
* Gestion des organismes de formation
* Gestion des formations réalisées
* Gestion des détails de formations
► Gestion des stages:
* Gestion des besoins en stagiaires
* Gestion des demandes de stages
* Gestion stages réalisés
* Suivi des détails des stages
* Gestion des stages externes des salariés de l’entreprise
► Gestion des événements:
* Gestion des salons organisés par l’entreprise
* Gestion des congrès
* Gestion des séminaires
► Gestion financière:
* Gestion du budget de fonctionnement du département des RH
* Gestion des Charges
* Dépenses par formation
* Autres dépenses
► Etats par service, par poste, par fonction,…
► Statistiques mois par mois, par service, par poste, par fonction,…
► Tableau de bord
► Gestion des Tiers: Fournisseurs, Organismes de Formation, Organismes de recrutement
► Gestion des utilisateurs + Droits d’accès par utilisateur
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